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Reglamentos/Agencias/Junta Reglamentadora de Servicios Públicos de Puerto Rico/Reglamento 7609

Reglamento 7609

Activo

Reglamento para la Administración de los Recursos Humanos para el Servicio de Carrera. Vigencia 30 días después de su presentación.

Información del Reglamento

Agencia:

Junta Reglamentadora de Servicios Públicos de Puerto Rico

Número:

7609

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2008

Fecha:

13 de noviembre de 2008

Descripción

Este reglamento establece las normas para la administración de los recursos humanos del Servicio de Carrera en la Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico. Su propósito principal es regir los procesos de personal bajo el principio de mérito, detallando la composición del servicio y las categorías de empleados. El documento aborda áreas esenciales como la clasificación y reclasificación de puestos, incluyendo la descripción de clases y el esquema ocupacional. También establece las directrices para el reclutamiento y selección de personal, cubriendo desde el aviso público de oportunidades hasta los exámenes, el registro de elegibles y el período probatorio. Además, el reglamento define las normas para ascensos, traslados y descensos, asegurando la transparencia y equidad en estas acciones. Finalmente, incluye disposiciones relativas a la retribución y otros métodos de compensación, consolidando un marco integral para la gestión del personal.

Contenido del Reglamento

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico

Departamento de Estado

Reglamento para lo lldentistración de los Recursos Ilumanos para el Servicio de Carrora

ABRIL 2008 1996

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INDICE

INTRODUCCIÓN ..... 1 PARTE I ARTICULO 1-DENOMINACION. ..... 1 ARTICULO 2-BASE LEGAL ..... 1 ARTICULO 3-APLICABILIDAD ..... 1 ARTICULO 4-DEFINICIONES ..... 1 PARTE II ARTICULO 5- COMPOSICION DEL SERVICIO: CATEGORIAS DE EMPLEADOS ..... 10 Sección 5.1-Categorías de Empleados ..... 10 Sección 5.2-Servicio de Carrera ..... 10 Sección 5.3-Reinstalación d...

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