Agencia:
Junta Reglamentadora de Servicios Públicos de Puerto Rico
Número:
7609
Estado:
Activo
Año:
2008
Fecha:
13 de noviembre de 2008
Este reglamento establece las normas para la administración de los recursos humanos del Servicio de Carrera en la Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico. Su propósito principal es regir los procesos de personal bajo el principio de mérito, detallando la composición del servicio y las categorías de empleados. El documento aborda áreas esenciales como la clasificación y reclasificación de puestos, incluyendo la descripción de clases y el esquema ocupacional. También establece las directrices para el reclutamiento y selección de personal, cubriendo desde el aviso público de oportunidades hasta los exámenes, el registro de elegibles y el período probatorio. Además, el reglamento define las normas para ascensos, traslados y descensos, asegurando la transparencia y equidad en estas acciones. Finalmente, incluye disposiciones relativas a la retribución y otros métodos de compensación, consolidando un marco integral para la gestión del personal.
Departamento de Estado
Reglamento para lo lldentistración de los Recursos Ilumanos para el Servicio de Carrora
ABRIL 2008 1996
INTRODUCCIÓN ..... 1 PARTE I ARTICULO 1-DENOMINACION. ..... 1 ARTICULO 2-BASE LEGAL ..... 1 ARTICULO 3-APLICABILIDAD ..... 1 ARTICULO 4-DEFINICIONES ..... 1 PARTE II ARTICULO 5- COMPOSICION DEL SERVICIO: CATEGORIAS DE EMPLEADOS ..... 10 Sección 5.1-Categorías de Empleados ..... 10 Sección 5.2-Servicio de Carrera ..... 10 Sección 5.3-Reinstalación d...
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