Reglamento 7436

El Reglamento 7436 establece las normas para la administración de los recursos humanos del Departamento de Corrección y Rehabilitación y de la Administración de Corrección de Puerto Rico, aprobado el 7 de diciembre de 2007. Define las categorías de empleados, como los de carrera y de confianza, y los procedimientos para su reinstalación y cambio de servicio. Detalla exhaustivamente el proceso de reclutamiento y selección, abarcando desde la divulgación de vacantes, la solicitud de empleo, la realización de exámenes y el establecimiento de registros de elegibles. También especifica los requisitos para la certificación de candidatos, las entrevistas de selección, las investigaciones de antecedentes y los exámenes médicos. Se incluyen disposiciones particulares para el reclutamiento de oficiales correccionales, con requisitos mínimos, especiales y evaluaciones psicológicas. Además, el reglamento aborda las pruebas de sustancias controladas y los distintos tipos de nombramientos, como los probatorios, regulares, transitorios y aquellos destinados a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo. Su propósito es regular de manera integral la gestión del personal en estas entidades gubernamentales.