Agencia:
Oficina del Contralor
Número:
7420
Estado:
Activo
Año:
2007
Fecha:
26 de octubre de 2007
El Reglamento Núm. 25 de la Oficina del Contralor del Estado Libre Asociado de Puerto Rico establece las directrices para prevenir y abordar el hostigamiento sexual en el empleo. Publicado el 3 de octubre de 2007, este reglamento tiene como propósito principal erradicar toda forma de hostigamiento sexual y discriminación por razón de género en el ambiente laboral. Define claramente el hostigamiento sexual, detallando sus dos modalidades principales: la de intercambio o "quid pro quo" y la de ambiente hostil u ofensivo.
El documento también establece una declaración de política pública firme contra estas conductas, delineando las prohibiciones específicas y los factores a considerar para determinar si una acción constituye hostigamiento sexual. Además, aborda la designación y las funciones de un coordinador especializado en la prevención del hostigamiento sexual en el empleo. Este reglamento busca asegurar un ambiente de trabajo respetuoso y libre de acoso para todos los empleados bajo la jurisdicción de la Oficina del Contralor.
Departamento de Estado
.
ÍNDICE CONTENIDO ..... PÁGINA ARTÍCULO 1. INTRODUCCIÓN ..... 1 ARTÍCULO 2. BASE LEGAL ..... 2 ARTÍCULO 3. PROPÓSITO ..... 3 ARTÍCULO 4. ALCANCE ..... 3 ARTÍCULO 5. ASPECTOS GENERALES ..... 3 5.1. Definiciones. ..... 3 5.2. Prohibición de Discrimen por Razón de Género ..... 6 ARTÍCULO 6. DECLARACIÓN DE POLÍTICA PÚBLICA ..... 6 ARTÍCULO 7. HOSTIG...
Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.
Sin tarjeta de crédito