Reglamento 7413

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico emitió este reglamento para establecer las restricciones sobre el uso y despliegue del número de seguro social de los empleados. Su propósito principal es implementar las disposiciones de la Ley Núm. 207 del 27 de septiembre de 2006, garantizando la protección de la información personal. La normativa detalla específicamente las limitaciones que los patronos deben observar al manejar los números de seguro social de sus trabajadores. Además, define los criterios para la imposición de multas por incumplimiento y aborda la reincidencia en las infracciones. El reglamento también establece un marco para la certificación de cumplimiento por parte de los patronos, el proceso de inspecciones y la emisión de avisos de infracción. Se incluyen procedimientos claros para la impugnación, reconsideración y revisión judicial de las órdenes o resoluciones administrativas. En esencia, busca salvaguardar la privacidad y seguridad de los números de seguro social de los empleados en el ámbito laboral puertorriqueño.