Reglamento 7309

Este reglamento, número 7309, del Departamento de Estado, establece las normas integrales que rigen la administración de su personal. Aprobado el 1ro de marzo de 2007, el documento detalla la base legal y aplicabilidad de sus disposiciones, así como las definiciones clave para su interpretación. Se enfoca en asegurar la gestión de recursos humanos bajo el principio de mérito, abarcando desde la clasificación y retribución de puestos hasta el reclutamiento y selección de empleados.

El reglamento también regula los procesos de ascensos, traslados y descensos, y establece las directrices para la retención en el servicio, incluyendo deberes, acciones disciplinarias, evaluación del desempeño y procedimientos de cesantía o renuncia. Además, dedica secciones al adiestramiento y desarrollo de recursos humanos, la jornada de trabajo, asistencia y los diversos beneficios marginales, como las licencias. En esencia, provee un marco normativo completo para todas las relaciones laborales dentro de la entidad, garantizando un manejo estructurado y justo del personal.