Agencia:
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Número:
7257
Estado:
Activo
Año:
2006
Fecha:
30 de noviembre de 2006
El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, a través de su Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, aprueba el 30 de octubre de 2008 la implementación de la regla final de OSHA sobre los Factores de Protección Asignados (APFs) y las Concentraciones Máximas de Uso (MUCs). Esta regla, publicada en el Registro Federal el 24 de agosto de 2006, revisa la Norma de protección respiratoria existente para añadir estas definiciones y requisitos cruciales. Las nuevas disposiciones de APFs y MUCs tienen preeminencia sobre las normas específicas de substancia para la selección de respiradores, con la única excepción de la Norma de 1,3-Butadieno.
OSHA desarrolló estos factores tras una revisión exhaustiva de literatura, estudios de simulación en cámara, análisis de factores de protección en el lugar de trabajo, y la consideración de comentarios y testimonios. El objetivo principal es proporcionar a los empleadores información crítica para la selección adecuada de respiradores. Esto es fundamental para proteger a los empleados expuestos a contaminantes atmosféricos en diversos sectores, como la industria general, construcción, astilleros y terminales marítimos. La selección apropiada de respiradores, guiada por los APFs, es un componente esencial de un programa de protección respiratoria efectivo. OSHA concluye que los APFs son necesarios para salvaguardar a los empleados que deben usar respiradores. La regla final entró en vigor el 22 de noviembre de 2006.
DEPARTAMENTO DE ESTADO Número: 7257 Fecha: $\quad 30$ de octubre de 2008 Aprobado: Hon. Fernando J. Bonilla Secretario de Estado Por: $\frac{ ext { Francisco de M }}{}$ Martin Caso Secretario Auxiliar de Servicios
(71 FR, No. 164) (Partes 1910,1915-18 y 1926) 12DSH 1915-18 (71 FR Num. 164)
.
Federal Register/ Vol. 71, No. 164/ Thursday, August 24, 2006/ Rules and Regulations Registro Federal/ Vol. 71, No. 164/ ju...
Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.
Sin tarjeta de crédito