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Reglamentos/Agencias/Departamento de Hacienda/Reglamento 7235

Reglamento 7235

Activo

Reglamento para la Administración de la Ley Núm. 87 de 13 de mayo de 2006.

Información del Reglamento

Agencia:

Departamento de Hacienda

Número:

7235

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2006

Fecha:

23 de octubre de 2006

Descripción

El Reglamento para la Administración de la Ley Núm. 87 de 13 de mayo de 2006 fue aprobado por el Departamento de Hacienda y el Departamento de Estado de Puerto Rico. Su propósito principal es establecer las normas administrativas para implementar la Ley Núm. 87, conocida como "Ley de Integración de Recaudos Incentivados". Esta ley enmendó el Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 1994 para introducir una contribución especial del cinco (5) por ciento. Dicha tasa aplica a participantes o beneficiarios de fideicomisos de empleados exentos que reciban distribuciones por separación de servicio o que opten por tributar sobre montos acumulados no distribuidos. Asimismo, la ley establece esta tasa especial para individuos que reciban distribuciones de cuentas de retiro individuales, hasta un máximo de cincuenta mil dólares, o que opten por pagar por adelantado sobre cantidades acumuladas. Estas disposiciones son aplicables durante el período comprendido entre el 16 de mayo de 2006 y el 15 de noviembre de 2006. El reglamento complementa la ley con normas administrativas esenciales y busca interpretar sus disposiciones de forma compatible con su intención.

Contenido del Reglamento

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

DEPARTAMENTO DE HACIENDA DEPARTAMENTO DE ESTADO Núm. Reglamento 7235 Fecha Rad: 23 de octubre de 2006 Aprobado: Hon. Fernando J. Bonilla ÍNDICE Secretario de Estado Secretaria Auxiliar de Servicios TÍTULO: REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA LEY NÚM. 87 DE 13 DE MAYO DE 2006

CONTENIDO: Página Artículo 1.1.- Título....................................................................................................................................................................................................................................................

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