Reglamento 7183

Este reglamento establece las normas para la administración de los recursos humanos de la Oficina del Procurador(a) del Paciente en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, aprobado el 20 de julio de 2004. Su propósito principal es regir la gestión del personal, asegurando la aplicación del principio de mérito en todos los procesos. El documento detalla la composición del servicio, diferenciando entre empleados de carrera y de confianza, y establece los procedimientos para su reinstalación y cambios de categoría. Aborda exhaustivamente la clasificación de puestos, incluyendo la creación de planes de clasificación, descripciones de puestos, y el manejo de reclasificaciones. Además, el reglamento define las directrices para el reclutamiento y selección de personal. Cubre desde la publicación de oportunidades de empleo y el procesamiento de solicitudes hasta la administración de exámenes, la creación de registros de elegibles y los periodos probatorios. También incluye normas específicas para garantizar la igualdad de oportunidades y para el reclutamiento de trabajadores no diestros y semi-diestros.