Reglamento 7157

El Reglamento 7157 establece las normas para la administración de los recursos humanos de la Comisión para Ventilar las Querellas Municipales, aprobado el 1 de junio de 2006. Su propósito principal es regir la gestión del personal bajo el principio de mérito. El documento define las categorías de empleados, distinguiendo entre personal de carrera y de confianza, y aborda los procesos de reinstalación o cambio de categoría. Detalla la clasificación de puestos, incluyendo la elaboración de planes, descripciones, agrupaciones y el esquema ocupacional, así como los procedimientos de clasificación y reclasificación. Una parte fundamental se dedica al reclutamiento y selección, estableciendo normas para la publicación de vacantes, el procesamiento de solicitudes y la administración de exámenes. También cubre la formación de registros de elegibles, los procesos de certificación y selección, la verificación de requisitos y el periodo de trabajo probatorio. Este reglamento organiza la estructura y los procesos de personal de la Comisión, asegurando una gestión transparente y equitativa.