Reglamento 7148

El Reglamento Núm. 7148 establece el marco para la administración de los recursos humanos del servicio de carrera de la Oficina Estatal de Conservación Histórica (OECH) en Puerto Rico. Aprobado en marzo de 2006 y refrendado por el Secretario de Estado en mayo de 2006, su propósito principal es aplicar y proteger el principio de mérito en el servicio público, según lo dispuesto por la Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004. Este reglamento asegura que todos los aspectos del empleo, incluyendo la selección, adiestramiento, ascenso y retención, se basen en el mérito y la capacidad, sin discriminación. Como administrador individual bajo las leyes de servicio público pertinentes, la OECH tiene la responsabilidad de adoptar estas normas. El documento abarca una amplia gama de áreas esenciales de recursos humanos, tales como definiciones, base legal, aplicabilidad, categorías de empleados, clasificación de puestos, administración de salarios, reclutamiento, ascensos, adiestramiento y beneficios marginales. También detalla aspectos como la jornada de trabajo, reingresos y expedientes de empleados. Sirve como guía fundamental para la gestión del personal de la OECH, en armonía con el sistema general de administración de recursos humanos del servicio público de Puerto Rico.