Agencia:
Junta de Relaciones del Trabajo
Número:
7098
Estado:
Activo
Año:
2006
Fecha:
2 de marzo de 2006
El manual de la Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico establece las normas y procedimientos para los empleados que forman parte del Servicio de Confianza. Detalla la base legal, las definiciones clave y el ámbito de aplicabilidad de sus disposiciones. El documento aborda la composición de este servicio, especificando las categorías de empleados de confianza y los procesos de reinstalación. Una sección significativa se dedica a la clasificación de puestos, cubriendo la creación, descripción, agrupación y reclasificación de los mismos, así como el esquema ocupacional. Además, el manual establece las directrices para el reclutamiento y selección de personal, incluyendo los nombramientos transitorios. También regula los ascensos, traslados y descensos dentro del servicio. Finalmente, se abordan las políticas de retención, que incluyen la remoción de empleo, la evaluación de desempeño y las acciones correctivas disciplinarias.
PÁGINAS INTRODUCCIÓN ..... 1 PARTE I - DENOMINACIÓN, BASE LEGAL Y APLICABILIDAD ..... 1 ARTÍCULO 1 - DENOMINACIÓN ..... 1 ARTÍCULO 2 - BASE LEGAL ..... 2 ARTÍCULO 3 - APLICABILIDAD ..... 2 PARTE II - DEFICINICIONES ..... 2 ARTÍCULO 4 - DEFINICIONES ..... $2-4$ PARTE III - COMPOSICIÓN DEL SERVICIO ..... 4 ARTÍCULO 5 - CATEGORÍAS DE EMPLEADOS ..... 4 SECCIÓN 5.1 - SERVICIO DE CONFIANZA ..... $4-5$ SECCION 5.2 - NÚMERO DE EMPLEADOS...
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