Reglamento 6977

La Carta Normativa Núm. 2-2005, emitida por la Oficina de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (ORHELA), establece las directrices para la publicación de convocatorias de empleo del servicio público en el portal electrónico del gobierno, www.gobierno.pr. Su objetivo es formalizar el proceso de divulgación de oportunidades laborales, en consonancia con la política pública de transparencia y el uso de la tecnología para mejorar los servicios gubernamentales y garantizar el principio de mérito. Esta normativa se fundamenta en la Ley Núm. 184 de 2004, que mandata la publicación de dichas convocatorias en la página electrónica oficial.

Las normas detallan que cada convocatoria debe incluir información esencial como el nombre de la agencia, el título del puesto, la naturaleza del trabajo, los requisitos mínimos, la escala salarial y los plazos para radicar solicitudes. La información será registrada por el personal de cada agencia a través de la aplicación "PCEG" (Publicación de Convocatorias de Empleo en el Gobierno), diseñada específicamente para este fin. Además, se requiere que cada jefe de agencia, en conjunto con su director de recursos humanos, designe al menos a tres funcionarios (dos de Recursos Humanos y uno de Sistemas de Información) responsables de manejar esta aplicación, notificando a ORHELA antes del 31 de mayo de 2005. Estas disposiciones son aplicables a todos los Administradores Individuales de la Rama Ejecutiva.