Reglamento 6976

La Carta Normativa Especial Núm. 1-2005, emitida por la Oficina de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado (ORHELA) el 19 de abril de 2005, establece las normas para los procesos de negociación colectiva bajo la Ley Núm. 45 de 1998, aplicable a las agencias del servicio público de Puerto Rico. Su propósito es asegurar la uniformidad en estos procesos, diferenciándolos de las corporaciones públicas y cumpliendo con el mandato de la Ley Núm. 184 de 2004. ORHELA coordina y supervisa la creación y funcionamiento de los Comités Negociadores de cada agencia. Estos comités deben incluir representantes de ORHELA, la Oficina de Gerencia y Presupuesto, y al menos dos designados por la agencia, preferiblemente de recursos humanos y finanzas. Es mandatorio que los miembros de los comités de las agencias obtengan una certificación de ORHELA, la cual se logra al aprobar seminarios especializados en negociación colectiva. Las agencias deben notificar a ORHELA sobre sus designaciones y cualquier cambio, además de designar un enlace para comunicaciones y asesoramiento. ORHELA supervisa todo el proceso, desde la evaluación de propuestas sindicales hasta la firma de convenios. Incluso si se concede una dispensa para representación propia, la certificación de los miembros del comité sigue siendo un requisito.