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Reglamentos/Agencias/Oficina de la Procuradora de las Mujeres/Reglamento 6877

Reglamento 6877

Activo

Reglamento del Programa de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios/as y Empleados/as de la OPM.

Información del Reglamento

Agencia:

Oficina de la Procuradora de las Mujeres

Número:

6877

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2004

Fecha:

7 de octubre de 2004

Descripción

Aprobado el 7 de octubre de 2004 por el Secretario de Estado de Puerto Rico, el Reglamento del Programa de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas establece las directrices para los funcionarios y empleados de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM). Su objetivo principal es regular la administración de pruebas de detección de drogas en el ámbito laboral de la OPM, garantizando un ambiente de trabajo libre de sustancias controladas. La normativa se fundamenta en la Ley Núm. 78 de 1997, que rige las pruebas de sustancias controladas en el sector público, complementada por la Ley de la OPM y la Ley de Personal del Servicio Público de Puerto Rico. Este marco legal es aplicable a todo el personal de la OPM y detalla los propósitos, objetivos, y la política pública del programa. Además, especifica los procedimientos para la administración de las pruebas, los derechos de los empleados, las medidas de confidencialidad, las penalidades, las sanciones disciplinarias y los procesos de apelación.

Contenido del Reglamento

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO OFICINA DE LA PROCURADORA DE LAS MUJERES

Departamento de Estado Núm. $\quad 6877$ Fecha: 7 de octubre de 2004 Aprobado: José Miguel Izquierdo Encarnación Secretario de Estado Por: María D. Díaz Pagán Secretaria Auxiliar de Servicios

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRUEBAS PARA LA DETECCION DE SUSTANCIAS CONTROLADAS EN FUNCIONARIOS/AS Y EMPLEADOS/AS DE LA OPM

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INDICE

Articulo 1: Título ..... 3 Articulo 2: Autoridad Legal ..... 3 Articulo 3: Aplicabilidad ..... 3 Articulo 4: Propósito ..... 4 Articulo 5: Objetivo del Programa ..... 4 Articulo 6:...

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