Reglamento 6870

El Reglamento 6870, emitido por el Departamento de Estado el 28 de septiembre de 2004, establece las normas para la administración de recursos humanos de los empleados de confianza. Su alcance se centra específicamente en la Oficina para el Financiamiento Socioeconómico y la Autogestión. El documento detalla la base legal y la aplicabilidad de sus disposiciones, así como la administración y autoridad nominadora.

Define la composición del servicio, diferenciando entre el servicio de carrera y el de confianza, y aborda la reinstalación y los cambios de categoría de los empleados. Una parte significativa se dedica a la clasificación de puestos, incluyendo el plan de clasificación, la descripción de los puestos, su agrupación en clases y series, y los procedimientos para la clasificación y reclasificación. También se establecen las pautas para el reclutamiento y selección de personal, así como para los ascensos, traslados y descensos. Finalmente, el reglamento cubre las separaciones del servicio de confianza, detallando las medidas correctivas, la remoción de empleados, las separaciones por condena de delito y las renuncias.