Reglamento 6857

Este reglamento, emitido por la Autoridad del Distrito del Centro de Convenciones de Puerto Rico, establece la política pública y el procedimiento para manejar querellas de hostigamiento sexual en el empleo. Su propósito central es prohibir el hostigamiento sexual, garantizando un ambiente de trabajo digno, armonioso y respetuoso para todos los empleados. La Autoridad busca erradicar toda forma de discrimen y promover condiciones laborales que permitan el desarrollo pleno de las capacidades individuales. El documento detalla un proceso exhaustivo que incluye la designación de un coordinador de casos y un programa de educación. Además, especifica los pasos para la presentación de querellas, la investigación, la aplicación de medidas provisionales, la celebración de vistas administrativas y la emisión de determinaciones finales. Este marco regulatorio busca asegurar que se tomen las acciones necesarias para mantener un entorno laboral libre de hostigamiento sexual.