Reglamento 6849

Este reglamento, aprobado por el Departamento de Estado de Puerto Rico en 2004, establece las normas para la administración de recursos humanos en el Servicio de Carrera de la Oficina del Coordinador General para el Financiamiento Socioeconómico y la Autogestión (Comunidades Especiales). Define la composición del servicio, diferenciando entre empleados de carrera y de confianza, y aborda los procedimientos para su reinstalación y cambios de categoría. El documento detalla las áreas esenciales basadas en el principio de mérito, comenzando con la clasificación de puestos.

Se especifican los planes de clasificación, la descripción y agrupación de puestos, así como los procesos de clasificación y reclasificación, y el estatus de los empleados afectados. Además, el reglamento establece las directrices para el reclutamiento y la selección de personal. Esto incluye las normas generales, la prohibición de discriminación, la publicación de avisos de empleo y el procesamiento de solicitudes. Finalmente, describe los exámenes, la creación de registros de elegibles, los procedimientos de certificación y selección, y la verificación final de requisitos, examen médico y juramento de fidelidad.