Reglamento 6816

El documento establece el Reglamento de Personal para los empleados del Servicio de Carrera de la Oficina del Procurador de las Personas con Impedimentos en Puerto Rico. Este reglamento fue revisado y aprobado por la Oficina Central de Asesoramiento Laboral y de Administración de Recursos Humanos el 13 de agosto de 2003, y formalmente aprobado por la Oficina de la Gobernadora el 25 de mayo de 2004, bajo la iniciativa "Logrando un Puerto Rico sin Barreras". Su validez final está condicionada a la firma y posterior publicación por parte del Procurador. El contenido abarca la denominación, base legal y aplicabilidad del reglamento, así como la composición del servicio, distinguiendo entre categorías de empleados de carrera y de confianza. También incluye secciones sobre la reinstalación de empleados de confianza y los cambios de categoría. Además, detalla las áreas esenciales al principio de mérito, comenzando con la clasificación de puestos y el plan de clasificación. El objetivo principal es establecer un marco normativo claro y basado en el mérito para la gestión del personal de la agencia.