Agencia:
Centro de Diabetes para Puerto Rico
Número:
6738
Estado:
Activo
Año:
2003
Fecha:
19 de diciembre de 2003
El Reglamento número 6738 establece las normas para la administración de los recursos humanos del Centro de Investigaciones, Educación y Servicios Médicos para la Diabetes. Su propósito principal es regular de manera integral todos los aspectos relacionados con el personal de la institución. El documento detalla los principios generales de personal, incluyendo el principio de mérito, los requisitos para cubrir vacantes y la prohibición de discriminación. Asimismo, define las normas específicas para la gestión de personal, abarcando el plan de clasificación y retribución, el sistema de reclutamiento, los métodos de evaluación y el proceso de certificación y selección. Se establecen disposiciones sobre los tipos de nombramientos, contratos, el periodo probatorio y las acciones disciplinarias, así como las renuncias y cesantías. El reglamento también aborda el horario de trabajo, la comparecencia y los deberes y facultades del personal. En esencia, constituye el marco legal y operativo para la gestión eficiente y equitativa del talento humano en el Centro.
DEPARTAMENTO DE ESTADO Núm. Reglamento: 6738
CENTRO DE INVESTIGACIONES, EDUCACION Y SERVICIOS MEDICOS PARA LA DIABETES
REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
INDICE PAGINA 2-4 DECLARACION DE PRINCIPIOS ..... 5 CAPITULO I - DISPOSICIONES GENERALES ..... 6 ARTICULO 1 - TITULO ..... 6 ARTICULO 2 - BASE LEGAL ..... 6 ARTICULO 3 - SEPARABILIDAD ..... 6 ARTICULO 4 - VIGENCIA ..... 6 ARTICULO 5 - ALCANCE ..... 6 ARTICULO 6 - MATERIAS NO PREVISTAS ..... 7 ARTICULO 7 - PRELACION NORMATIVA ..... 7 ARTICULO 8 - ENMIENDAS ..... 7 CAPITULO II - PRINCIPIOS GENERALES DE PERSONAL ....
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