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Reglamentos/Agencias/Centro de Diabetes para Puerto Rico/Reglamento 6738

Reglamento 6738

Activo

Reglamento para la Administración de los Recursos Humanos.

Información del Reglamento

Agencia:

Centro de Diabetes para Puerto Rico

Número:

6738

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2003

Fecha:

19 de diciembre de 2003

Descripción

El Reglamento número 6738 establece las normas para la administración de los recursos humanos del Centro de Investigaciones, Educación y Servicios Médicos para la Diabetes. Su propósito principal es regular de manera integral todos los aspectos relacionados con el personal de la institución. El documento detalla los principios generales de personal, incluyendo el principio de mérito, los requisitos para cubrir vacantes y la prohibición de discriminación. Asimismo, define las normas específicas para la gestión de personal, abarcando el plan de clasificación y retribución, el sistema de reclutamiento, los métodos de evaluación y el proceso de certificación y selección. Se establecen disposiciones sobre los tipos de nombramientos, contratos, el periodo probatorio y las acciones disciplinarias, así como las renuncias y cesantías. El reglamento también aborda el horario de trabajo, la comparecencia y los deberes y facultades del personal. En esencia, constituye el marco legal y operativo para la gestión eficiente y equitativa del talento humano en el Centro.

Contenido del Reglamento

DEPARTAMENTO DE ESTADO Núm. Reglamento: 6738

CENTRO DE INVESTIGACIONES, EDUCACION Y SERVICIOS MEDICOS PARA LA DIABETES

REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

Page 1

INDICE PAGINA 2-4 DECLARACION DE PRINCIPIOS ..... 5 CAPITULO I - DISPOSICIONES GENERALES ..... 6 ARTICULO 1 - TITULO ..... 6 ARTICULO 2 - BASE LEGAL ..... 6 ARTICULO 3 - SEPARABILIDAD ..... 6 ARTICULO 4 - VIGENCIA ..... 6 ARTICULO 5 - ALCANCE ..... 6 ARTICULO 6 - MATERIAS NO PREVISTAS ..... 7 ARTICULO 7 - PRELACION NORMATIVA ..... 7 ARTICULO 8 - ENMIENDAS ..... 7 CAPITULO II - PRINCIPIOS GENERALES DE PERSONAL ....

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