Agencia:
Corporación para el Desarrollo Rural
Número:
6735
Estado:
Activo
Año:
2003
Fecha:
12 de diciembre de 2003
El Reglamento de Personal para los Empleados de Carrera de la Corporación para el Desarrollo Rural, aprobado el 12 de diciembre de 2003, establece las normas que rigen la administración de recursos humanos para sus empleados de carrera en Puerto Rico. Este documento detalla la composición del servicio, diferenciando entre empleados de carrera y de confianza, y aborda los procesos de reinstalación y cambios de categoría. Asimismo, dedica una parte significativa a las áreas esenciales del principio de mérito, como la clasificación de puestos. Se especifican los planes de clasificación, las descripciones de puestos, la agrupación en clases y series, y los procedimientos para la clasificación y reclasificación. Además, el reglamento define las normas para el reclutamiento y selección de personal, incluyendo los avisos públicos de oportunidades de empleo y el procesamiento de solicitudes. Su objetivo principal es asegurar una gestión de personal transparente y equitativa, fundamentada en el mérito.
REGLAMENTO DE PERSONAL PARA LOS EMPLEADOS DE CARRERA DE LA CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL
Preparado por: Oficina Central de Asesoramiento Laboral y de Administración de Recursos Humanos
DEPARTAMENTO DE ESTADO Núm. Reglamento: 6735 Fecha Radicación: 12 de diciembre de 2003 Aprobado: Perdinand Mercado Secretario de Estado Por: Giselle Romero García Secretaria Auxiliar de Servicios ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL SAN JUAN, PUERTO RICO
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