Agencia:
Corporación para el Desarrollo Rural
Número:
6734
Estado:
Activo
Año:
2003
Fecha:
12 de diciembre de 2003
Este reglamento establece las normas de personal aplicables exclusivamente a los empleados de confianza de la Corporación para el Desarrollo Rural de Puerto Rico. Su propósito principal es definir y regular el servicio de confianza dentro de la corporación, detallando su base legal y aplicabilidad. El documento especifica la composición del servicio de confianza, incluyendo puestos relacionados con la formulación de política pública, servicios directos al Director Ejecutivo que requieren alta confianza, y funciones cuya naturaleza de confianza está establecida por ley. Además, el reglamento aborda las normas para la reinstalación de empleados de confianza y los procedimientos para cambios de categoría. Una parte significativa se dedica a la clasificación de puestos, estableciendo un plan de clasificación, descripciones de puestos, su agrupación en clases y series, y la asignación de estas clases a las escalas de retribución correspondientes. Este marco normativo busca asegurar una gestión estructurada y transparente del personal de confianza.
REGLAMENTO DE PERSONAL PARA LOS EMPLEADOS DE CONFIANZA DE LA CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL
Preparado por: Oficina Central de Asesoramiento Laboral y de Administración de Recursos Humanos
DEPARTAMENTO DE ESTADO Núm. Reglamento: 6734 Fecha Radicación: 12 de diciembre de 2003 Aprobado: Ferdinand Mercado Por: Siselladere García ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL DE PUERTO RICO SAN JUAN, PUERTO RICO REGLAMENTO DE PERSONAL PARA LOS EMPLEADOS DE CO...
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