Reglamento 6673

La Junta de Directores de la Autoridad de los Puertos de Puerto Rico aprobó la Resolución Número 2003-47 el 21 de julio de 2003. Esta resolución autoriza al Director Ejecutivo a enmendar los incisos C y D de la Sección 102.3 del Título 102 del Reglamento de Personal de la Autoridad. El inciso C establece la concesión de sueldos diferenciales para empleados con asignaciones de mayor responsabilidad o en puestos con condiciones particulares que justifiquen una compensación adicional, como la ubicación geográfica o dificultades de reclutamiento y retención. Este diferencial es una compensación especial, separada del sueldo regular, que se elimina al desaparecer las circunstancias que lo justifican. Por su parte, el inciso D regula el pago por labor interina cuando un empleado es designado para desempeñar los deberes de un puesto de clasificación superior. Dicho empleado podrá cobrar el ajuste salarial desde el primer día de la designación, equivalente al básico del puesto superior o un paso en su escala, lo que sea mayor, con el pago efectuándose en un plazo de treinta días. Se requiere que la Oficina de Recursos Humanos evalúe y el Director Ejecutivo apruebe estas designaciones interinas para asegurar que el empleado cumple con los requisitos. El propósito de estas enmiendas es atemperar el pago de labor interina a las escalas propuestas en los Planes de Clasificación y Retribución.