Reglamento 6650

La Escuela de Artes Plásticas de Puerto Rico establece su Política Institucional Sobre Personas con Impedimentos, aprobada el 30 de junio de 2003. Esta política tiene como propósito erradicar y prohibir toda actitud discriminatoria que impida, obstaculice o limite la participación de empleados y estudiantes con impedimentos físicos o mentales cualificados en sus programas y actividades. La institución se compromete a propiciar la sana convivencia y el intercambio armonioso, garantizando la dignidad humana y la igualdad de oportunidades.

Se establece como política institucional proveer acomodo razonable a los empleados y estudiantes elegibles bajo las disposiciones estatutarias vigentes. La política prohíbe explícitamente prácticas discriminatorias en áreas como el reclutamiento, compensación, beneficios, acceso a instalaciones, programas de adiestramiento y promoción para empleados. De igual manera, asegura la no discriminación en los procesos de admisión, re-admisión, acceso, acomodo razonable, participación en clases y actividades, y necesidades educativas para estudiantes.

Esta normativa se fundamenta en la legislación vigente de Puerto Rico, incluyendo la Ley Núm. 44 del 2 de julio de 1985, la cual prohíbe el discrimen contra personas con impedimentos físicos y mentales, asegurando que ninguna persona cualificada sea obstaculizada en su trabajo o estudios. El documento detalla además los procedimientos para solicitar acomodo razonable y para instar querellas por discrimen.