Reglamento 6619

Reglamenta la administración de recursos humanos en el servicio de confianza de la Oficina de Control de Drogas del Departamento de Estado, detallando su base legal, aplicabilidad y autoridad administrativa. El documento abarca la composición y clasificación de puestos, incluyendo descripciones, agrupaciones y su asignación a escalas de retribución. Establece los procesos de reclutamiento, selección, ascensos, traslados y descensos, así como las separaciones del servicio y las medidas correctivas aplicables. Define las políticas de adiestramiento, retribución y beneficios marginales, tales como licencias y días feriados. Además, incluye directrices sobre la jornada de trabajo, asistencia y la gestión de expedientes de los empleados. Este marco normativo busca estandarizar y gobernar la relación laboral para los servidores públicos de confianza dentro de la entidad.