Reglamento 6522

El Memorando Especial Núm. 25-2002, emitido por la Oficina Central de Asesoramiento Laboral y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH) del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, tiene como propósito principal notificar el estatus de diversas agencias gubernamentales conforme a la Ley de Personal del Servicio Público de Puerto Rico (Ley Núm. 5 de 1975). Dirigido a jefes de agencias y alcaldes, el documento cumple con la responsabilidad de OCALARH de determinar qué entidades están incluidas o excluidas del Sistema de Personal. Presenta las clasificaciones actualizadas desde agosto de 2001 hasta junio de 2002.

El memorando detalla las agencias comprendidas en la Administración Central, cuya administración de personal recae directamente en OCALARH, aunque una de ellas, la Comisión Coordinadora del Sistema de Información de Salud, se reporta como inoperante. Asimismo, identifica las Agencias Administradores Individuales, las cuales gestionan su propio personal bajo la supervisión normativa, asesoramiento técnico y evaluación de OCALARH. Estas últimas deben asegurar que sus reglamentos de personal armonicen con la Ley de Personal del Servicio Público y el Reglamento de Personal: Áreas Esenciales al Principio de Mérito. Finalmente, el documento también enumera las ramas, agencias e instrumentalidades del gobierno a las que no aplican las disposiciones de la Ley de Personal, además de incluir una sección para agencias eliminadas.