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Reglamentos/Agencias/Autoridad Metropolitana de Autobuses/Reglamento 6399

Reglamento 6399

Activo

Reglamento sobre la Politíca Pública Procedimiento de Querellas para Casos de Hostigamiento Sexual en el Empleo.

Información del Reglamento

Agencia:

Autoridad Metropolitana de Autobuses

Número:

6399

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2002

Fecha:

1 de marzo de 2002

Descripción

La Autoridad Metropolitana de Autobuses (AMA) establece un Reglamento sobre Política Pública y Procedimiento de Querellas para Casos de Hostigamiento Sexual en el Empleo, aprobado mediante la Resolución 08 Año 2001-2002 y efectivo desde el 13 de septiembre de 2001. Este reglamento reconoce el hostigamiento sexual como una conducta inaceptable que atenta contra la dignidad y el ambiente laboral, comprometiéndose la AMA a mantener un centro de trabajo libre de intimidación y a fomentar un entorno de respeto. La Autoridad asume la obligación de prevenir, desalentar y evitar el hostigamiento sexual, basándose en la Ley Número 17 del 22 de abril de 1988, que prohíbe dicha conducta e impone responsabilidades a los patronos. Para cumplir con este deber, la AMA se compromete a divulgar una política enérgica contra el hostigamiento sexual, implementar métodos de concienciación y establecer un procedimiento interno eficaz para atender las querellas. El documento detalla los pasos para la presentación, investigación y determinación de querellas, así como la designación de un coordinador y un programa de educación. La Presidenta y Gerente General de la AMA, Adaline Torres Santiago, adopta este reglamento, el cual debe ser difundido a todo el personal para asegurar el conocimiento de sus disposiciones.

Contenido del Reglamento

REGLAMENTO SOBRE POLITICA PUBLICA PROCEDIMIENTO DE QUERELLAS PARA CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL EMPLEO DE LA AUTORIDAD METROPOLITANA DE AUTOBUSES

INDICE

ARTICULO PAGINA I TITULO ..... 3 II POLITICA PUBLICA ..... 3 III BASE LEGAL ..... 3 IV PROHIBICION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL EMPLEO ..... 4 V DEFINICION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL EMPLEO ..... $4-5$ VI COORDINADOR DE CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y PROGRAMA DE EDUCACION ..... $5-6$ VII PRESENTACION DE QUERELLA ..... 6 VIII INFORME SOBRE LA QUERELLA ..... 7 IX DETERMINACION INICIAL DE QUERELLA ..... $7-8$ $X$ MEDIDAS PROVISI...

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