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Reglamentos/Agencias/Administración de Seguros de Salud/Reglamento 6294

Reglamento 6294

Activo

Reglamento de Personal.

Información del Reglamento

Agencia:

Administración de Seguros de Salud

Número:

6294

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2001

Fecha:

2 de febrero de 2001

Descripción

El documento establece el Reglamento de Personal de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico, diseñado para normar integralmente la gestión de recursos humanos de la entidad. Detalla el propósito, autoridad y aplicación de estas regulaciones, sirviendo como base legal para las operaciones de personal. El reglamento define las categorías de empleados, diferenciando entre personal de confianza y de carrera, y establece los procedimientos para su selección y remoción.

Asimismo, describe un plan de clasificación de puestos, incluyendo la elaboración de descripciones, la agrupación de roles, las especificaciones de clases y la asignación a escalas de retribución, junto con las normas para la reclasificación de puestos y sus implicaciones. Aborda la administración salarial, delineando el plan de retribución, las bases para determinar las escalas, los aumentos y revisiones salariales, y otras disposiciones como la retribución por jornada parcial. Finalmente, el documento detalla exhaustivamente el proceso de reclutamiento y selección, cubriendo desde la solicitud de empleo y la administración de exámenes hasta el establecimiento de registros de elegibles y la aplicación de la preferencia para veteranos.

Contenido del Reglamento

ADMINISTRACION DE SEGUROS DE SALUD DE PUERTO RICO REGLAMENTO DE PERSONAL TABLA DE CONTENIDO

ORIGINAL

Página INTRODUCCION ..... 1 PREAMBULO Y BASE LEGAL ..... 1 ARTICULO 1 PROPOSITO ..... 2 ARTICULO 2 AUTORIDAD ..... 5 ARTICULO 3 APLICACION ..... 5 ARTICULO 4 ADMINISTRACION ..... 5 ARTICULO 5 CATEGORIAS DE EMPLEADOS ..... 6 5.1 Empleados de Confianza ..... 6 5.1A Selección y Remoción ..... 6 5.1B Reclutamientos de Empleados de ..... 7 Confianza. 5.2 Empleados de Carrera ..... 8 5.3 Cambios de Categoría ..... 9 ARTICULO 6 CLASIFICACION DE PUESTOS ..... 10 6.1 Plan de Clasificación ..... ...

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