Agencia:
Compañía de Parques Nacionales de PR
Número:
4320
Estado:
Activo
Año:
2001
Fecha:
10 de septiembre de 2001
Este reglamento establece las normas y procedimientos que rigen la administración de personal para los empleados de confianza del Fideicomiso para el Desarrollo, Operación y Conservación de los Parques Nacionales de Puerto Rico. Su propósito es regular de manera integral las relaciones laborales de este tipo de personal dentro de la entidad. El documento detalla aspectos fundamentales como la base legal y aplicabilidad del servicio de confianza, la clasificación de puestos, y los procesos de reclutamiento y selección.
Asimismo, aborda las políticas relativas a ascensos, traslados, descensos y las medidas correctivas o separaciones del servicio. Se especifican las directrices sobre adiestramiento, retribución y los beneficios marginales a los que tienen derecho los empleados. También se establecen las normas sobre la jornada de trabajo, asistencia y la gestión de expedientes. Una fe de errata aclara que la "Junta Nacional de Relaciones del Trabajo" será el foro apelativo administrativo para las querellas de los empleados en materia de administración de personal. En esencia, el reglamento provee un marco legal y operativo completo para la gestión del talento de confianza en el Fideicomiso.
FIDEICOMISO PARA EL DESARROLLO, OPERACION Y CONSERVACION DE LOS PARQUES NACIONALES DE PUERTO RICO
ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO
INTRODUCCION ..... 1 PARTE I ARTICULO 1: DENOMINACION ..... 1 ARTICULO 2: BASE LEGAL ..... 2 ARTICULO 3: APLICABILIDAd ..... 2 PARTE II ARTICULO 4: SERVICIO DE CONFIANZA ..... 2 ARTICULO 5: CLASIFICACION DE PUESTOS ..... 7 ARTICULO 6: RECLUTAMIENTO Y SELECCION ..... 18 ARTICULO 7: ASCENSOS, TRASLADOS Y DESCENSOS ..... 20 ARTICULO 8: SEPARACIONES DEL SERVICIO DE CONF...
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