Reglamento 6198

La Junta de Directores de la Autoridad de los Puertos de Puerto Rico consideró una resolución para enmendar la Sección 103.32 (Selección y Remoción) de su Reglamento de Personal. El Director Ejecutivo informó que la normativa actual desincentivaba a empleados de carrera capacitados a aceptar puestos de confianza, ya que al regresar a sus puestos originales, perdían los aumentos salariales por eficiencia y productividad obtenidos. Esta situación limitaba la capacidad de la Autoridad para reclutar personal idóneo y obstaculizaba el desarrollo profesional.

La enmienda propuesta establece que un empleado de carrera que ocupe un puesto de confianza y sea removido, tendrá derecho a ser reinstalado en un puesto igual o similar al que tenía. Al ser reinstalado, el empleado devengará su sueldo anterior de carrera más los aumentos por eficiencia y productividad recibidos en el puesto de confianza, con un límite de dos pasos anuales. La reinstalación deberá ser simultánea a la separación del puesto de confianza y no onerosa para el empleado. La Junta de Directores aprobó la enmienda, considerándola conveniente y necesaria para el interés público y los propósitos de la Autoridad. Esta nueva disposición aplicará tanto a los empleados que ocupan puestos de confianza actualmente como a los que sean nombrados en el futuro.