Reglamento 6197

La Junta de Directores de la Autoridad de los Puertos de Puerto Rico aprobó la Resolución Número 2000-05 para enmendar la Sección 103.32 del Título 103 de su Reglamento de Personal. El propósito principal de esta enmienda es aclarar el alcance de la sección y atemperarla con la Ley Número 5 de 1975, que establece el principio de mérito en el servicio público. La modificación busca asegurar la atracción y retención de personal idóneo, fortaleciendo la filosofía de que los empleados públicos deben ser seleccionados, adiestrados y ascendidos por mérito y capacidad, sin discriminación.

La enmienda garantiza el derecho de reinstalación a un puesto de carrera para aquellos empleados que, habiendo ocupado previamente un puesto de carrera en el servicio público (ya sea en agencias, municipios o corporaciones públicas), pasan a ocupar un puesto de confianza en la Autoridad sin interrupción en el servicio. Este derecho es compatible con el principio de mérito, ya que los empleados de carrera cumplen con los requisitos de ley, y está respaldado por la jurisprudencia del Tribunal Supremo de Puerto Rico. La reinstalación se realizará en puestos de igual o similar nivel al que ocupaban en el servicio de carrera, y este derecho no se verá afectado si el empleado presentó una carta de renuncia en su agencia anterior. La resolución autoriza al Director Ejecutivo a iniciar los procedimientos administrativos necesarios para formalizar esta enmienda, considerándola conveniente y necesaria para el interés público y económico de la Autoridad.