Reglamento 6147

El Decreto Mandatorio Núm. 37, en su Novena Revisión del año 2000, establece las condiciones laborales para la Industria de Lavandería y Limpieza de Ropa en Puerto Rico. Emitido por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico, este documento define exhaustivamente la industria, abarcando desde el lavado, limpieza y teñido hasta la preparación, entrega y distribución de prendas. Su propósito principal es regular aspectos fundamentales del empleo, como el salario mínimo, las vacaciones y la licencia por enfermedad para los trabajadores del sector. El decreto especifica que la aplicación de estas condiciones se basa tanto en la actividad ocupacional del empleado como en la actividad industrial de la empresa. La tabla de contenido detalla artículos dedicados a la definición de la industria y sus clasificaciones, otras definiciones, salario mínimo, vacaciones, licencia por enfermedad, cláusula de separabilidad, derogación y vigencia. Este marco legal busca asegurar condiciones de trabajo justas y uniformes dentro de la industria designada.