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Reglamentos/Agencias/Departamento de la Vivienda/Reglamento 6145

Reglamento 6145

Activo

Reglamento del Programa de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios y Empleados del Departamento de Vivienda y sus Agencias Adscritas.

Información del Reglamento

Agencia:

Departamento de la Vivienda

Número:

6145

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2000

Fecha:

9 de mayo de 2000

Descripción

El Departamento de la Vivienda de Puerto Rico ha establecido un reglamento para el programa de pruebas de detección de sustancias controladas, aplicable a todos sus funcionarios y empleados, así como a los de sus agencias adscritas. Este marco normativo se basa en la Ley Número 78 de 1997, que regula las pruebas de drogas en el empleo público. El programa tiene como propósito principal establecer un ambiente laboral libre de sustancias controladas, promoviendo la seguridad pública y la confianza en los servicios gubernamentales. El reglamento define las sustancias controladas, la política pública y los objetivos específicos del programa. Detalla los requisitos de empleo, los procedimientos para la administración de las pruebas y la presunción controvertible. Asimismo, garantiza los derechos de los empleados, la confidencialidad de la información y establece los procesos de referimiento, medidas disciplinarias, apelación y revisión. También se especifican las sanciones y penalidades por incumplimiento.

Contenido del Reglamento

GOBIERNO DE PUERTO RICO DEPARTAMENTO DE LA VIVIENDA

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRUEBAS PARA LA DETECCIÓN DE SUSTANCIAS CONTROLADAS EN FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DEL DEPARTAMENTO DE LA VIVIENDA Y SUS AGENCIAS ADSCRITAS

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ARTíCULO 1 - TITULO ..... 1 ARTíCULO 2 - BASE LEGAL ..... 1 ARTíCULO 3 - APLICABILIDAD ..... 1 ARTíCULO 4 - PROPÓSITO ..... 1 ARTíCULO 5 - SUSTANCIAS CONTROLADAS ..... 1 ARTíCULO 6 - POLÍTICA PÚBLICA ..... 2 ARTíCULO 7 - OBJETIVO DEL PROGRAMA ..... 2 ARTíCULO 8 - VIGENCIA DEL PROGRAMA ..... 2 ARTíCULO 9 - OFICIAL DE ENLACE ..... 3 ARTíCULO 10 - REQUISITOS DE EMPLEO ..... 4 A...

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