Reglamento 6110

El Reglamento de la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico (ASEM) aborda el hostigamiento sexual en las áreas de trabajo, estableciendo un marco normativo integral. Define el hostigamiento sexual y enumera las leyes aplicables, sentando las bases legales para su prevención y manejo. El documento detalla las obligaciones de directores, gerentes y supervisores en la prevención y respuesta a estos casos. Además, crea la figura de un Coordinador(a) General encargado de la educación, el asesoramiento y el seguimiento de las querellas. Se establece un procedimiento exhaustivo para la ventilación de querellas, que abarca desde su radicación e investigación hasta la implementación de medidas provisionales y disciplinarias. El reglamento también incluye una declaración de política pública y asigna roles específicos al Director(a) Ejecutivo(a) y al Director(a) de Recursos Humanos. Finalmente, anexa las medidas disciplinarias aplicables a las infracciones.