Agencia:
Junta Reglamentadora de Servicios Públicos de Puerto Rico
Número:
6075
Estado:
Activo
Año:
2000
Fecha:
13 de enero de 2000
Las normas que rigen la administración de personal para los empleados en el Servicio de Confianza de la Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico se establecen en este reglamento. Detalla la composición y el número de estos empleados, así como los procedimientos para su reinstalación y cambios de categoría. El documento abarca un plan exhaustivo de clasificación de puestos, incluyendo descripciones, agrupaciones y el esquema ocupacional, junto con las asignaciones a escalas de retribución. Se especifican los procesos de reclutamiento, selección, ascensos, traslados y descensos, así como las designaciones de interinato. Una sección fundamental aborda las separaciones del servicio de confianza y las medidas correctivas, delineando deberes, acciones disciplinarias y el proceso de vista previa para la separación. Además, el reglamento define los planes de adiestramiento y desarrollo profesional, y establece los beneficios marginales, incluyendo días feriados y diversas licencias. Finalmente, regula la jornada de trabajo, la asistencia y la gestión de expedientes de los empleados.
Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico
INTRODUCCION ..... 1 ARTICULO 1 - DENOMINACION ..... 3 ESTE REGLAMENTO SE CONOCERÁ BAJO EL NOMBRE DE REGLAMENTO DE PERSONAL PARA LOS EMPLEADOS EN EL SERVICIO DE CONFIANZA DE LA JUNTA REGLAMENTADORA DE TELECOMUNICACIONES DE PUERTO RICO. ..... 3 ARTICULO 2 - BASE LEGAL ..... 3 ESTE REGLAMENTO SE ADOPTA CONFORME A LAS DISPOSICIONES DE LA SECCIÓN 5.4 DEL REGLAMENTO DE PERSONAL: AREAS ESENCIALES AL PRINCIPIO DE MÉRITO, SEGÚN ...
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