Reglamento 5960

Aprobado el 6 de mayo de 1999, este reglamento de personal establece las directrices para la administración de los empleados de carrera del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico. Su propósito principal es regular todos los aspectos relacionados con el servicio de carrera, asegurando la aplicación del principio de mérito en sus procesos. El documento detalla la composición del servicio y las categorías de empleados, abarcando áreas esenciales como la clasificación de puestos, el reclutamiento y selección, los ascensos, traslados y descensos, así como la retención en el servicio y el adiestramiento. Además, incluye disposiciones sobre la retribución, los beneficios marginales, las relaciones de personal, la jornada de trabajo y asistencia, los reingresos y la gestión de expedientes de empleados. También define términos clave y establece cláusulas de prohibición, separabilidad, derogación y vigencia, conformando un marco legal integral para la gestión de recursos humanos en la entidad.