Agencia:
Departamento de la Vivienda
Número:
5957
Estado:
Activo
Año:
1999
Fecha:
6 de mayo de 1999
Este reglamento establece las normas y procedimientos que rigen la administración de recursos humanos para los empleados de confianza del Departamento de la Vivienda del Gobierno de Puerto Rico. Su propósito principal es definir el marco legal y operativo para la gestión de este tipo de personal. El documento detalla aspectos fundamentales como la clasificación de puestos, los procesos de reclutamiento y selección, y las políticas para ascensos, traslados y descensos. Además, aborda las condiciones de separación del servicio y las medidas correctivas aplicables. Se especifican también las directrices sobre adiestramiento, retribución y beneficios marginales, así como la jornada de trabajo y la gestión de expedientes de empleados. El reglamento busca asegurar una administración de personal transparente y eficiente, en cumplimiento con la base legal aplicable.
GOBIERNO DE PUERTO RICO DEPARTAMENTO DE LA VIVIENDA
| PÁGINA | ||
|---|---|---|
| INTRODUCCIÓN | 1 | |
| PARTE I | ||
| ARTÍCULO 1 | DENOMINACIÓN | 2 |
| ARTÍCULO 2 | BASE LEGAL | 2 |
| ARTÍCULO 3 | APLICABILIDAD | 2 |
| PARTE II | ||
| ARTÍCULO 4 | SERVICIO DE CONFIANZA | 3 |
| PARTE III | ||
| ARTÍCULO 5 | CLASIFICACIÓN DE PUESTOS | 10 |
| ARTÍCULO 6 | RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN | 22 |
| ARTÍCULO 7 | ASCENSOS, TRASLADOS Y DESCENSOS | 25 |
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