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Reglamentos/Agencias/Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1/Reglamento 5919

Reglamento 5919

Activo

Reglamento para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios y Empleados de la Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1.

Información del Reglamento

Agencia:

Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1

Número:

5919

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

1999

Fecha:

12 de febrero de 1999

Descripción

Este reglamento establece las normas para la detección de sustancias controladas entre los funcionarios y empleados de la Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1 de Puerto Rico. Se fundamenta en la Ley Núm. 78 de 1997, que regula las pruebas de detección de drogas en el sector público. El propósito principal es asegurar que el personal del 9-1-1 cumpla con los estándares de aptitud física y mental requeridos para el servicio público. La Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1, encargada de dirigir y administrar la atención de llamadas de emergencia, considera el uso ilegal de sustancias controladas incompatible con la excelencia, integridad y eficiencia. Dicha conducta representa un grave riesgo para la seguridad de los compañeros de trabajo y la ciudadanía en general. Por ello, se establece una política pública para implementar un programa permanente de detección de sustancias controladas. Este programa busca salvaguardar la idoneidad y diligencia en el desempeño de las delicadas tareas del personal, previniendo errores y actuaciones impropias que comprometerían la seguridad pública.

Contenido del Reglamento

GOBIERNO DE PUERTO RICO

JUNTA DE GOBIERNO DEL SERVICIO 9-1-1

TABLA DE CONTENIDO

  • ARTÍCULO I: TÍTULO ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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