Reglamento 5814

El documento presenta el índice del Reglamento de Personal para los Empleados de Carrera de la Administración de Reglamentos y Permisos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Establece la denominación, base legal y aplicabilidad de las normativas que rigen al personal, diferenciando entre empleados de carrera y de confianza. Una parte fundamental se dedica a las áreas esenciales del principio de mérito, comenzando con la clasificación y reclasificación de puestos, incluyendo descripciones y esquemas ocupacionales. Aborda exhaustivamente el reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de oportunidades y procesamiento de solicitudes hasta los exámenes, registros de elegibles, certificación y el periodo probatorio. El reglamento también define las normas para ascensos, traslados y descensos dentro de la organización. Se incluyen disposiciones sobre la retención en el servicio, abarcando la seguridad en el empleo, evaluación de desempeño, acciones correctivas y disciplinarias, cesantías, renuncias y otras formas de separación. Finalmente, se establecen los objetivos y planes de adiestramiento, capacitación y desarrollo profesional, incluyendo becas, licencias para estudio y el pago de matrícula, asegurando el desarrollo continuo del personal.