Reglamento 5455

Este documento es el Reglamento de Personal para los empleados en el servicio de carrera del Departamento de la Familia del Gobierno de Puerto Rico, aprobado en 1996. Su propósito principal es establecer las normas y procedimientos que rigen la administración de recursos humanos bajo el principio de mérito. El reglamento se estructura en varias partes, abordando desde su base legal y aplicabilidad hasta la composición del servicio y las categorías de empleados. Detalla áreas esenciales como la clasificación de puestos, los procesos de reclutamiento y selección, así como los ascensos, traslados y descensos. También cubre la retención en el servicio y el adiestramiento del personal. Adicionalmente, el documento regula aspectos fundamentales de la administración de personal, incluyendo la retribución, los beneficios marginales, las relaciones laborales, la jornada de trabajo y asistencia. Finaliza con disposiciones sobre reingresos, expedientes de empleados, prohibiciones, definiciones y la vigencia del reglamento.