Reglamento 5250

La Junta de Síndicos de la Universidad de Puerto Rico, en su reunión ordinaria del 23 de febrero de 1995, aprobó una enmienda a la Certificación Número 93-110. Esta certificación establece las Reglas para la Administración del Sistema de Reclutamiento del Personal No Docente de la Universidad de Puerto Rico. La enmienda fue necesaria para resolver un conflicto entre el Artículo 19 de dichas Reglas, que aborda el proceso de revisión de acciones de reclutamiento, y el proceso revisorio del Reglamento sobre la Junta de Apelaciones del Personal No Docente en el Sistema Universitario (Certificación Número 80 de 1988-89). Para solucionar esta discrepancia, se derogó la Sección 19.3 del Artículo 19 y se modificó la Sección 19.2. La Sección 19.2 enmendada establece que un solicitante o empleado inconforme con una determinación de reclutamiento puede solicitar revisión a la Junta de Apelaciones del Personal No Docente del Sistema Universitario. Dicha solicitud debe presentarse dentro de los treinta días calendario siguientes a la notificación de la decisión de la autoridad nominadora. Esta medida busca unificar y clarificar el proceso de apelación para el personal no docente dentro del sistema universitario.