Reglamento 4904

El Consejo de Educación Superior, en su reunión ordinaria del 2 de abril de 1993, aprobó las Reglas para la Administración del Sistema de Reclutamiento del Personal No Docente de la Universidad de Puerto Rico. Esta aprobación fue formalmente certificada bajo el número 93-110 por Ismael Ramírez Soto, Director Ejecutivo del Consejo. Las reglas establecen un sistema de reclutamiento basado en el mérito y la igualdad de oportunidades para el personal no docente de la institución. Detallan los principios fundamentales que rigen el proceso de selección, incluyendo requisitos mínimos, divulgación adecuada de convocatorias, la aplicación de exámenes y la implementación de procedimientos objetivos y uniformes. El documento también define una serie de términos clave relacionados con el reclutamiento, como ascenso, elegible, interinato y reingreso. Además, aborda las normas específicas de reclutamiento, la participación de las unidades institucionales y los elementos esenciales a considerar al formular dichas normas. El objetivo principal es asegurar un proceso transparente y equitativo para la contratación y gestión del personal administrativo y de apoyo en la Universidad de Puerto Rico.