Agencia:
Departamento de Asuntos Comunidad Puertoriqueña
Número:
4790
Estado:
Activo
Año:
1992
Fecha:
25 de septiembre de 1992
Este reglamento de personal establece las normas y procedimientos que rigen a los empleados del servicio de carrera del Departamento de Asuntos de la Comunidad Puertorriqueña en Estados Unidos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Su propósito principal es asegurar una administración de personal eficiente y equitativa, fundamentada en el principio de mérito. El documento detalla la composición del servicio y las categorías de empleados, incluyendo disposiciones para la reinstalación y cambios de categoría. Aborda exhaustivamente la clasificación de puestos, desde la descripción y agrupación hasta la reclasificación y asignación a escalas salariales. Asimismo, regula el proceso de reclutamiento y selección, cubriendo desde el aviso público de oportunidades de empleo y los exámenes, hasta la certificación de elegibles, el período probatorio y los nombramientos transitorios. Finalmente, establece las directrices para ascensos, traslados, descensos y reubicaciones de personal, garantizando la transparencia y la igualdad de oportunidades en todas las etapas de la carrera profesional.
REGLAMENTO DE PERSONAL PARA EMPLEADOS EN EL SERVICIO DE CARRERA
ARTICULO I - DENOMINACION ..... 3 ARTICULO 2 - BASE LEGAL ..... 3 ARTICULO 3 - APLICABILIDAD ..... 3 ARTICULO 4 - PRINCIPIO DE MERITO. ..... 3 ARTICULO 5 - ADMINISTRACION ..... 4 ARTICULO 6 - DEFINICIONES ..... 4 TITULO II ARTICULO 7 - COMPOSICION DEL SERVICIO: CATEGORIAS DE EMPLEADOS ..... 11 Sección 7.1 - Servicio de Carrera ..... 11 Sección 7.2 - Reinstalación de Empleado...
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