Reglamento 4618

Este Reglamento de Personal establece las directrices para el Servicio de Carrera de la Comisión Reguladora de Telecomunicaciones de Puerto Rico. Su propósito principal es regir la administración de los recursos humanos de la entidad, fundamentándose en el principio de mérito. El documento detalla la composición del servicio y las categorías de empleados, asegurando un marco justo y equitativo. Aborda áreas cruciales como la clasificación de puestos, los procesos de reclutamiento y selección, y las políticas de ascensos, traslados y descensos. Además, el reglamento cubre aspectos esenciales como la retención en el servicio, el adiestramiento, la retribución y los beneficios marginales. También establece normas para las relaciones de personal, la jornada de trabajo, la asistencia, los reingresos y la gestión de expedientes de empleados. Incluye disposiciones sobre prohibiciones, definiciones, una cláusula de separabilidad, derogación de normativas anteriores y su vigencia.