Reglamento 4354

Este reglamento, emitido por el Departamento de Comercio del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, establece la política pública para prevenir y abordar el hostigamiento sexual en el empleo dentro de la agencia. Su propósito principal es definir las directrices y procedimientos relacionados con esta conducta. La normativa aplica a todo el personal del Departamento, sin importar su estatus o nombramiento, así como a personas no empleadas que tengan acceso a sus centros de trabajo. Prohíbe explícitamente a cualquier empleado, incluyendo al Secretario, hostigar sexualmente a otro empleado o a terceros durante horas laborables o actividades oficiales. El reglamento define el hostigamiento sexual como cualquier acercamiento sexual no deseado, requerimientos de favores sexuales o conducta verbal o física de naturaleza sexual, especialmente cuando la sumisión a dicha conducta se convierte en una condición implícita o explícita del empleo. Además de las disposiciones generales, el documento incluye artículos sobre su base legal, definiciones clave, un procedimiento de adjudicación, derecho a apelación, sanciones y el período prescriptivo, estructurando un marco integral para su implementación.