Reglamento 4214

Presenta el Sistema de Evaluación y Motivación de Empleados desarrollado para la Autoridad de Conservación y Desarrollo de Culebra (ACDEC), aprobado por el Secretario de Estado en abril de 1990. El documento se divide en dos partes principales: el diseño y la implantación del sistema. La primera parte introduce la evaluación como una función gerencial indispensable, estableciendo su base legal y la filosofía que la sustenta. Detalla el marco teórico, incluyendo los principios fundamentales, los objetivos generales y específicos, y los diversos usos de la evaluación de empleados. Asimismo, describe los elementos clave del sistema, como su administración, los instrumentos de evaluación específicos (hojas de deberes, criterios de orden y disciplina, perfiles gráficos de ejecución y cumplimiento, y registros de incidentes significativos), y los mecanismos de revisión. La segunda parte se enfoca en la implantación del sistema, delineando su base y el procedimiento esquemático para su administración efectiva.