Reglamento 4155

El Reglamento para la Prohibición de Hostigamiento Sexual en el Empleo, emitido por la Oficina para la Coordinación de Ayuda y Servicio a los Ciudadanos de Residenciales Públicos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, establece un marco normativo contra esta conducta. Aprobado en abril de 1990 por el Secretario de Estado, el documento tiene como propósito principal erradicar el hostigamiento sexual en el ámbito laboral de dicha oficina. Para lograrlo, detalla un procedimiento interno de querellas exhaustivo y estructurado. Este procedimiento abarca desde la introducción y definiciones clave hasta los deberes de los empleados y la designación de los responsables de su implementación. Además, especifica los términos para la presentación de querellas, los pasos a seguir durante la investigación de los casos y el proceso para la notificación y celebración de vistas administrativas. El reglamento también incluye secciones sobre enmiendas y su vigencia, proporcionando un sistema integral para abordar y resolver las denuncias de hostigamiento sexual dentro de la entidad.