Reglamento 4125

Este reglamento establece las directrices para el Comité Especial de Clasificación y Retribución de Puestos del Personal Gerencial de la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico. Su propósito principal es guiar al Comité en la celebración de vistas para atender las apelaciones presentadas por empleados gerenciales. Estas apelaciones se refieren específicamente a la clasificación y/o retribución de sus puestos. La creación de este Comité Especial surge de la necesidad de abordar querellas técnicas que emergieron tras la implementación de un nuevo Plan de Clasificación y Retribución. El Comité de Apelaciones general, aunque existente, carecía de los recursos especializados para resolver satisfactoriamente estas materias complejas. Este reglamento se promulga en virtud de la Ley #66 del 22 de junio de 1978, que estableció la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico, y busca asegurar un proceso adecuado para la resolución de estas disputas laborales especializadas.