Reglamento 4113

Reglamento de Personal de la Comisión para la Protección y Fortalecimiento de la Familia en Puerto Rico, aprobado el 3 de abril de 1989. Establece el marco legal y las directrices operacionales para la gestión de recursos humanos dentro de la Comisión. Su propósito principal es regular todos los aspectos relacionados con el personal, desde su base legal y aplicabilidad hasta su administración. El reglamento detalla exhaustivamente los procesos de reclutamiento, selección y nombramiento de empleados, así como su clasificación y retribución. También aborda la composición del servicio, las categorías de empleados y las normas para ascensos, traslados y descensos. Incluye disposiciones sobre la retención en el servicio, las normas de asistencia y los diferentes tipos de licencias. Además, el documento cubre aspectos como el adiestramiento, los beneficios marginales y los servicios al empleado. Establece un comité de participación y regula la prohibición de ciertas transacciones de personal y la gestión de expedientes de empleados. Finalmente, define cláusulas de separabilidad, derogación, enmiendas y vigencia, asegurando un sistema integral y estructurado para la administración de su fuerza laboral.