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Reglamentos/Agencias/Administración y Trans. de los Recursos Humanos (OATRH)/Reglamento 4100

Reglamento 4100

Activo

Enmienda las escalas de pago para el personal irregular: incluye las escalas salariales para el personal irregular de acuerdo al grupo ocupacional al que pertenezca. No incluido índice Ley 149 12-dic-2005

Información del Reglamento

Agencia:

Administración y Trans. de los Recursos Humanos (OATRH)

Número:

4100

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

1990

Fecha:

30 de enero de 1990

Descripción

La Oficina Central de Administración de Personal de Puerto Rico emitió el Memorando General Núm. 12-86, anunciando una enmienda a las escalas de paga por hora para el personal irregular. Estas nuevas escalas, aprobadas bajo la Ley 110 de 1958 y con vigencia a partir del 1 de octubre de 1986, buscan ofrecer mayor flexibilidad para ajustar la retribución a la jerarquía relativa de los grupos ocupacionales, especialmente tras la entrada en vigor del salario mínimo federal. El pago mínimo en estas escalas se incrementa en $.32 por hora, equiparándose al aumento decretado para los empleados públicos. Sin embargo, la implementación de estas escalas no implica necesariamente aumentos compulsorios para el personal irregular, cuya retribución se fija conforme a la Regla 7 del Reglamento para su Empleo. El documento detalla una tabla con 14 grupos ocupacionales, especificando salarios mínimos y máximos por hora, que van desde $3.00 hasta $7.62 en el mínimo y desde $3.90 hasta $9.91 en el máximo. Las escalas fueron oficialmente aprobadas el 29 de agosto de 1986.

Contenido del Reglamento

Estado Libre Asociado de Puerto Rico OFICINA CENTRAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Apartado 8476, Estación Fernández Juncos Santurce, Puerto Rico 00910

30 Nóm. 4/00 Fecha: 4/15/21/11:31 ATA Aprobado: Antonio J. Colorado Secretario de Estado

22 de agosto de 1986 Por: [Signature] Secretario Auxiliar de Estado

MEMORANDO GENERAL NUM. 12-86

A : Señores Secretarios de Gobierno, Jefes de Agencias Administración Central y Agencias Administradores Individuales

DE : Guillermo Mojica Maldonado Director

ASUNTO : ENMIENDA A LAS ESCALAS DE PAGA PARA EL PERSONAL IRREGULAR

Se incluyen nuevas escalas de...

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