Reglamento 3875

El Memorando General Núm. 7-87, emitido el 26 de mayo de 1987 por la Oficina Central de Administración de Personal, informa sobre importantes enmiendas al Reglamento de Personal para los Empleados de Carrera de la Administración Central. Estas modificaciones, autorizadas por el Gobernador Rafael Hernández Colón mediante Orden Ejecutiva, se centran en las disposiciones sobre licencia de maternidad y licencia sin paga. Una enmienda clave extiende el derecho a licencia de maternidad a las empleadas que adopten un menor, equiparándolas en beneficios a las que tienen un alumbramiento normal.

Esta licencia para adopción comenzará a contarse desde la fecha en que el menor sea recibido en el núcleo familiar, requiriendo la presentación de evidencia de los procedimientos de adopción. Para ello, se modifican los incisos 5, subincisos

(a) y

(m) , y se añade un nuevo subinciso

(k) a la Sección 12.4 del Reglamento de Personal. Adicionalmente, se introduce un nuevo tipo de licencia sin paga que podrá ser concedida a los empleados que la soliciten tras el nacimiento de un hijo o hija, enmendando el Inciso 8 de la misma Sección 12.4. El documento incluye copias de estas enmiendas y recomienda a los Administradores Individuales revisar sus reglamentos de personal para alinearlos con las nuevas disposiciones.